Great Place To Work® Nederland
Merle van den Heuvel serves as a Culture and Leadership Consultant at Great Place To Work® Nederland since March 2024, specializing in organizational culture and trust-building. Previously, Merle held the role of Global Recruitment Lead at ING from July 2021 to February 2024, and served as Client Services Director at Randstad Enterprise, overseeing a partnership with ING and leading a team for corporate recruitment across multiple countries. Merle’s experience extends to being an HR Business Partner for twelve European countries and working with VSO as an HR volunteer. Additional roles include Trainer and Operational Manager at Randstad Nederland, Substitute Teacher, Student Researcher at TNO, Treasurer for Faculteitsvereniging EOS, and Destination Manager at Bizz travel. Merle holds a Master's degree in Policy, Communication and Organization from Vrije Universiteit Amsterdam and has pursued various professional development courses to enhance expertise in leadership and organizational growth.
This person is not in any teams
Great Place To Work® Nederland
Great Place To Work is een onderzoeks- en adviesbureau en dé autoriteit op het gebied van organisatiecultuur. Onze missie? Iedereen verdient een geweldige werkplek. Daarom helpt Great Place To Work organisaties bij het bouwen van een cultuur waarin vertrouwen centraal staat. Dat doen we door: Onderzoek. De Trust Index is ons medewerkersonderzoek. Het vertelt hoe organisaties volgens hun eigen medewerkers scoren op de thema’s vertrouwen, trots en plezier. Jaarlijks doen wereldwijd meer dan 10.000 organisaties mee aan de Trust Index. Van fabriek tot advocatenkantoor: elke organisatie kan meedoen én een great place to work worden. Erkenning. Bij een score van 70% of hoger mag een organisatie zich Great Place To Work-Certified noemen. Door middel van certificering erkennen we werkgevers die volgens hun eigen medewerkers een cultuur van vertrouwen hebben gecreëerd. Het certificaat is 100% gebaseerd op de mening van medewerkers en dus niet te koop. Gecertificeerde organisaties maken bovendien kans op een plek op de lijst van Best Workplaces. Ontwikkeling. Organisaties die extra begeleiding nodig hebben, helpen we op weg met bijvoorbeeld leiderschaps- en teamcoaching. Al meer dan 30 jaar weten we dat vertrouwen het geheim is van succesvolle organisaties. Werkgevers die investeren in vertrouwen maken meer omzet, trekken makkelijker talent aan en weten medewerkers aan zich te binden. Goed werkgeverschap gaat dus niet over feestjes, een barista of pingpongtafels. Het gaat om een cultuur van vertrouwen. Wil je weten hoe jouw organisatie ook een great place to work kan worden? Meld je dan aan voor de gratis webinar en maak kennis met onze aanpak: https://www.greatplacetowork.nl/inspiratie/webinars/great-place-to-work