Great Place To Work® Nederland
Michelle Groeneveld is a skilled professional in content creation and marketing, currently serving as a Content Creative at Great Place To Work® Nederland since July 2023. Previously, Michelle held the position of Copy Creative at Li Moon from May 2022 to May 2023 and worked as an Inside Sales Coordinator at Dopper from October 2021 to May 2022, focusing on account and process management. Michelle's experience also includes branding and marketing roles at Zuiver and campaign development for Milieudefensie. Early career highlights consist of project management in sales and events at Restaurant Company Europe, and internships in brand marketing and social media at The Oval Office and Club Stalker. Michelle obtained a Bachelor of Arts & Economics degree in Kunst & Economie from HKU (Hogeschool voor de Kunsten Utrecht) between 2013 and 2017 and attended Breda University of Applied Sciences from 2011 to 2012 for a course in Vrijetijdsmanagement.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
Great Place To Work® Nederland
Great Place To Work is een onderzoeks- en adviesbureau en dé autoriteit op het gebied van organisatiecultuur. Onze missie? Iedereen verdient een geweldige werkplek. Daarom helpt Great Place To Work organisaties bij het bouwen van een cultuur waarin vertrouwen centraal staat. Dat doen we door: Onderzoek. De Trust Index is ons medewerkersonderzoek. Het vertelt hoe organisaties volgens hun eigen medewerkers scoren op de thema’s vertrouwen, trots en plezier. Jaarlijks doen wereldwijd meer dan 10.000 organisaties mee aan de Trust Index. Van fabriek tot advocatenkantoor: elke organisatie kan meedoen én een great place to work worden. Erkenning. Bij een score van 70% of hoger mag een organisatie zich Great Place To Work-Certified noemen. Door middel van certificering erkennen we werkgevers die volgens hun eigen medewerkers een cultuur van vertrouwen hebben gecreëerd. Het certificaat is 100% gebaseerd op de mening van medewerkers en dus niet te koop. Gecertificeerde organisaties maken bovendien kans op een plek op de lijst van Best Workplaces. Ontwikkeling. Organisaties die extra begeleiding nodig hebben, helpen we op weg met bijvoorbeeld leiderschaps- en teamcoaching. Al meer dan 30 jaar weten we dat vertrouwen het geheim is van succesvolle organisaties. Werkgevers die investeren in vertrouwen maken meer omzet, trekken makkelijker talent aan en weten medewerkers aan zich te binden. Goed werkgeverschap gaat dus niet over feestjes, een barista of pingpongtafels. Het gaat om een cultuur van vertrouwen. Wil je weten hoe jouw organisatie ook een great place to work kan worden? Meld je dan aan voor de gratis webinar en maak kennis met onze aanpak: https://www.greatplacetowork.nl/inspiratie/webinars/great-place-to-work