Nicolaj Jacobsen

Account Manager at Hilti Danmark

Nicolaj Jacobsen is currently working as an Employee Engagement Specialist at Hilti Danmark. Prior to this, Nicolaj was a BU DX Marketing Intern at Hilti Group and a Marketing Student Worker at Hilti Danmark. Nicolaj has also worked in various roles such as a Skiing Instructor, Salgskonsulent, and Montør in different companies. Nicolaj is currently pursuing a degree in Cand.merc. EBA, People and Business development at Copenhagen Business School.

Location

Copenhagen, Denmark

Links

Previous companies


Org chart

This person is not in the org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


Hilti Danmark

Hilti leverer førende teknologi til den globale byggeindustri. Vi fokuserer på at tilføre ekstra værdi til professionelle byggeprojekter ved at levere innovative produkter, systemer og services. Vi er over 30.000 medarbejdere i mere end 120 lande, der arbejder for at begejstre vores kunder og bygge en bedre fremtid. Hiltis internationale hovedkvarter ligger i Schaan i Liechtenstein. Vores kultur bygger på værdierne integritet, mod, teamwork og commitment. Hilti bygger på enestående innovation, topkvalitet, direkte kunderelationer og effektiv markedsføring. 2/3 af medarbejderne arbejder direkte med rådgivning af kunder. Dette medfører mere end 200.000 kundekontakter - hver dag. Hilti har sine egne produktionsanlæg samt forskning og udvikling centre i Europa og Asien. I Hilti Danmark, arbejder cirka 180 højt kvalificerede medarbejdere, i salg, ingeniørteamet, marketing og andre funktioner, sammen om at hjælpe byggeriets fagfolk til at få jobbet gjort sikrere og mere produktivt. Mere end 90% af ​vores danske medarbejdere har direkte kontakt med vores kunder. Dette gør vi også bl.a. ved at have 6 butikker, spredt over hele Danmark. For at opnå succes og bæredygtig værdiskabelse integreres vores kunders, leverandørers og medarbejderes interesser i virksomhedens strategi. Samtidig bidrager et aktivt fokus på virksomhedens sociale og miljømæssige ansvar til, at der skabes den nødvendige tillid til vores måde at arbejde på.