Specialist – Cloud Infrastructure System Administrator

**The English posting follows the French version.

À PROPOS D’INNOCAP

Innocap est le leader mondial des services de comptes gérés dédiés. Avec plus de 75 M$ de dollars d'actifs sous gestion, plus de 425 employés et des bureaux dans cinq pays, nous façonnons l'avenir des placements alternatifs pour les investisseurs institutionnels. Notre mission est de révolutionner le secteur de la gestion d'actifs et de fournir des services d'experts personnalisés et une expérience client exceptionnelle.

Nous recherchons des personnes tournées vers l'avenir pour nous rejoindre dans cette belle aventure. Le succès d'Innocap repose sur la diversité de nos employés et sur la force de leurs ambitions. Nous responsabilisons nos équipes et favorisons une culture d'inclusion, de collaboration, d'innovation et de croissance. Chez Innocap, vous aurez l'occasion de développer votre carrière, de travailler sur des projets stimulants et d'avoir un impact réel.

APERÇU DU POSTE

En tant que membre de l’équipe des TI en infrastructure dans une firme dynamique et en pleine croissance, vous serez principalement responsable du soutien et de l'évolution d'une infrastructure informatique de pointe, sécurisée et efficace. Dans ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des TI en développement, en sécurité et à l’aide aux utilisateurs et interagirez avec diverses interlocuteurs internes et externes.  Vous serez un expert de votre domaine, devrez guider vos collègues et rendre compte aux gestionnaires de l'infrastructure que vous gérerez. 

Vous aurez responsabilités suivantes :   

• Concevoir, architecturer, mettre en œuvre et soutenir des solutions d'infrastructure Windows dans le nuage Azure ;

• Gérer et maintenir les infrastructures hébergées dans le nuage de Microsoft 24x7x365 (Patch management, backup...) ;

• Installer et entretenir les serveurs et les logiciels associés ;

• Résoudre les problèmes rapidement et prendre les mesures nécessaires pour éviter qu'ils ne se reproduisent ;

• Analyser et améliorer les performances et la stabilité du système ;

• Créer et mettre à jour la documentation technique/procédurale ;

• Développez vos connaissances techniques, apportez des idées novatrices et collaborez avec d'autres départements sur des projets communs.

PROFIL RECHERCHÉ

• Niveau d’expérience souhaité : expérimenté (minimum 5-8 ans d'expériences pertinentes) ;

• Expérience de terrain approfondie dans la gestion de Microsoft Azure et des serveurs dans plusieurs régions (minimum 4-5 ans);

• Solide expérience en tant qu'administrateur de système dans un environnement de production à grande échelle ;

• Connaissance approfondie de Windows, de l'administration des serveurs Web (IIS) et du réseau Azure ;

• Bonne connaissance de l'IaC « Infrastructure as code » tel que PowerShell, Terraform et Bicep ;

• Connaissance d'Office 365 et de la gestion des points d’accès (Intune) ;

• Expérience de la gestion d'Active Directory ;

• Débrouillardise et capacité à travailler en autonomie et à gérer des tâches multiples dans les délais ;

• Excellentes compétences relationnelles et ayant la capacité de travailler efficacement et en harmonie au sein d'une équipe ;

• Bonne communication orale et écrite en anglais étant donné la nature internationale du travail. La maîtrise du français est considérée comme un atout.

*(L'emploi du féminin n'a pour but que d'alléger le texte).

NOTRE OFFRE 

Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui s'appuie sur des technologies de pointe dans une infrastructure entièrement basée sur le cloud. Collaborez avec une équipe dynamique, agile et internationale dont l'objectif est de fournir des solutions innovantes afin de servir effectivement ses clients et ses employés. 

Dès leur embauche, tous les employés basés au Québec ont accès aux avantages suivants : 

• Package de rémunération compétitif ;

• Options de régime de retraite avec contribution de l'employeur jusqu'à 5,75 % du salaire ;

• Assurance collective personnelle et familiale complète pour les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, assurance vie et plus ;

• Compte personnel de bien-être de 750 $ par année ;

• Accès au programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) et aux services de télémédecine ;

• 20 jours de vacances, 3 congés mobiles et 11 jours fériés ;

• Un environnement de travail hybride (minimum 1 jour au bureau), avec la possibilité d'un poste entièrement à distance ;

• Accès aux bureaux du centre-ville de Montréal via la station de métro Peel, qui comprend des postes de travail ergonomiques, une salle de sport, une piscine, un court de squash et un toit-terrasse pendant l'été ;

• Accès à la plateforme d'apprentissage Udemy ;

• Programme de recommandation des employés avec primes ;

• Environnement de travail diversifié et inclusif.

Veuillez noter que les candidats sélectionnés ne seront que contactés en janvier, après les vacances des fêtes.

Avis de confidentialité.  

ABOUT INNOCAP 

Innocap is the world’s leading firm of managed account platform services. With over US$75 billion in assets under management, over 425 employees and offices in five countries, we are shaping the future of alternative investments for institutional owners and allocators. Our mission is to revolutionize the asset management industry and to provide customized expert services and an exceptional client experience.

We are seeking forward-thinking individuals to join us on our exciting journey. Innocap’ s success is built on the diversity of our people and the strength of their ambitions. We empower our teams and foster a culture of inclusivity, collaboration, innovation, and growth. At Innocap, you will have the opportunity to enhance your career, work on exciting projects, and make a real impact.

ABOUT THE ROLE

As a key member of the IT infrastructure team within a dynamic and growing organization, you will be primarily responsible for supporting and evolving a state of the art, secured and efficient IT infrastructure. In this role, you will work closely with the Development, Security and End User Computing Support teams and interact with various internal and external stakeholders.  You’ll be a subject matter expert, expected to mentor your peers and report to management regarding the infrastructure you will manage. 

The Specialist’s primary responsibilities include:

• Design, Architect, Implement and support Windows infrastructure solutions in the Azure cloud.

• Manage and maintain a 24x7x365 Microsoft cloud hosted infrastructures (Patch management, backup...).

• Install and maintain servers and related software.

• Resolve issues in a timely manner and take necessary steps to prevent future occurrences.

• Analyze and improve system performance and stability.

• Create and update technical/procedural documentation.

• Develop your technical knowledge, bring innovative ideas, and collaborate with other departments on joint projects.

PRIMARY QUALIFICATIONS & SKILLS

• Desired seniority level: mid-senior level (minimum 5-8 years of relevant experience).

• Extensive hands-on experience in managing Microsoft Azure and Servers across multiple regions (minimum 4-5 years).

• Robust experience as a System Administrator in a large-scale production environment.

• Advanced knowledge of Windows, Web server administration (IIS) and Azure networking.

• Good knowledge of IaC “Infrastructure as code” such as PowerShell, Terraform and Bicep.

• Knowledge in Office 365 and Endpoint management (Intune).

• Experience with Active Directory management.

• Resourceful with a proven ability to work autonomously and to manage multiple tasks in a timely manner.

• Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and harmoniously as part of a team.

• Strong written and oral communication skills in English given the international nature of the work. French working proficiency is considered an asset.

OUR OFFER 

Join a rapidly growing firm that leverages cutting-edge technologies in a fully cloud-based infrastructure. Collaborate closely with a dynamic, agile, and international team that delivers innovative, action-oriented solutions to serve its clients and employees best. 

Upon hiring, all employees based in Quebec have access to the following benefits: 

• Market-competitive salary and annual performance-driven bonus.

• Pension plan options with employer matching up to 5.75% of your salary.

• Personal and family full health, dental, vision coverage, Life Insurance, and more.

• Annual$750 Personal Wellness Account.

• Access to the Employee and Family Assistance Program (EFAP) and Telemedicine services.

• 20 vacation days, 3 floaters, and 11 statutory holidays.

• A hybrid work environment (minimum 1 day in office), with the potential for a fully remote position.

• Direct access to our Montreal office facilities via Peel Metro Station, including ergonomic workstations, a gym, a pool, a squash court, and a rooftop during summer.

• Learning opportunities such as access to the Udemy Learning Platform.

• Employee referral program with rewards.

• People first, diverse and inclusive work environment.

Please note that selected candidates will only be contacted in January after the holiday break.

Innocap's Global Privacy Notice.  

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