Leeuwendaal
Eva Goudswaard is currently engaged as a Projectmedewerker HR a.i. at DICA and as an HR Trainee at Leeuwendaal Bruist, where a focus is placed on developing young professionals in public HR. Notable past experiences include an internship at GGz Breburg in forensic care, serving as a junior people management consultant at Nolost, and contributing to research at the Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie. Leadership skills were demonstrated as the chair of a participation association, overseeing governance and training initiatives, along with involvement in research related to longstay TBS patients during an internship at Fivoor. Eva holds two Master's degrees in Klinische Forensische Psychologie and Work & Organizational Psychology from Tilburg University, complemented by participation in the Outreaching Honors Program.
This person is not in any teams
Leeuwendaal
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties. Ontwikkelen: we stellen u in staat alle talent in uw organisatie te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Organiseren: we helpen u de condities te scheppen voor excellente, duurzame prestaties in uw organisatie. Versterken: we zorgen ervoor dat alle sleutelposities in uw organisatie sterk bezet zijn. De juiste mensen op de juiste plek, voor tijdelijk of vast.