Leeuwendaal
Mirjam Visser is an experienced strategic advisor specializing in organization, talent, and leadership development, currently serving as Adviseur Leiderschap & Ontwikkeling at Leeuwendaal since May 2021. Previously, Mirjam held key leadership roles at Albert Heijn, including Director of Learning, Talent & Leadership Development and Head of Talent, Leadership & Organizational Development, where responsibilities encompassed developing strategic learning visions and redefining development policies. Earlier experience includes directing HR at Gall & Gall and managing organization development at Ahold/Albert Heijn. Mirjam's academic background includes degrees from Utrecht University and ongoing studies in leadership and human resource management. Clifton Strengths highlight Mirjam's abilities in relationship building, ideation, responsibility, strategic thinking, and learning.
This person is not in any teams
Leeuwendaal
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties. Ontwikkelen: we stellen u in staat alle talent in uw organisatie te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Organiseren: we helpen u de condities te scheppen voor excellente, duurzame prestaties in uw organisatie. Versterken: we zorgen ervoor dat alle sleutelposities in uw organisatie sterk bezet zijn. De juiste mensen op de juiste plek, voor tijdelijk of vast.