Metropol Immobiliengruppe
Daria Markova is a dedicated professional with extensive experience in marketing, sustainability, and women's empowerment across various sectors. Currently serving on the EMEA Mentoring Committee of the Healthcare Businesswomen’s Association, Daria previously founded The WoD, a digital platform for women to connect and grow. As Head of Marketing and Sustainability Lead at Open Medical, Daria demonstrated leadership in developing a cohesive marketing team and establishing the company as a leader in sustainable digital health. Prior roles include pivotal positions in sales and marketing at EnteroMed Ltd and Shooshh Nightclub Ltd, showcasing expertise in brand development, team management, and strategic partnerships. Daria's educational background includes a Master's in Business Management and Entrepreneurship from Northumbria University and a degree from the University of Cambridge in Business Sustainability Management.
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Metropol Immobiliengruppe
Metropol. Wir nehmen Immobilien persönlich. Wir stehen für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, jedoch auch für Können und Effizienz. Seit über 40 Jahren sind wir als unabhängiger Investor und Projektentwickler von Immobilien aktiv. Baukompetenz haben wir vom Hause aus: Wir planen, bauen und verwalten Immobilien mit nachhaltiger Perspektive. Als Bestandshalter übernehmen wir für unsere Projekte dauerhaft Verantwortung. Wir kennen die Chancen und Möglichkeiten in unserer Heimatstadt Köln und in den Nachbarregionen – für Büro-, Handels- und Wohnimmobilien sowie Unternehmerparks. Für Projektentwicklung, Vermietung und Verwaltung schaffen wir digitale Strukturen und Prozesse – alles konsequent orientiert an unseren Mieter:innen. Dabei gehen wir verantwortungsvoll mit Ressourcen und Menschen um. Persönliche Motivation und Identifikation mit den Aufgaben prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Werte und langjährige Partnerschaften machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber und Vermieter. Neben unseren wirtschaftlichen Zielen bekennen wir uns zu einer sozialen und ökologischen Verantwortung. Nachhaltigkeit ist eine tragende Säule unserer Unternehmensstrategie. Wir definieren sie ganzheitlich und in jedem einzelnen Leistungsdetail. Das betrifft Projekte und Konzepte zur Stadtentwicklung, unsere Unternehmensorganisation und damit das alltägliche Verhalten aller Mitarbeiter:innen. Wir finden immer neue, individuelle Lösungen, um dem Klimawandel und demographischen Veränderungen Rechnung zu tragen. Ihr Kontakt zu uns: metropol.de/karriere karriere@metropol.de Besuchen Sie uns auf Instagram: instagram.com/metropol_immobiliengruppe instagram.com/metroloq_unternehmerparks
Employees
51-200