Monetra
Jussi Kauppi has extensive work experience in various positions. From January 2017 to November 2019, they served as the CEO (Toimitusjohtaja) of Monetra Oulu Oy, where they were responsible for strategic leadership and oversaw services such as document and data protection, procurement, recruitment, printing, interpretation, and risk management. Jussi was also in charge of customer relations, acquisition, and implementation projects. Prior to that, Jussi worked at the City of Oulu from March 2003 to December 2016, first as a Planner and later as a Service Manager (Palvelupäällikkö). Jussi'sresponsibilities in the latter role are not specified. Overall, Jussi Kauppi has a diverse range of experience in management, customer relations, and service planning.
Jussi Kauppi obtained their Master of Administrative Sciences, M.Sc. (Admin.) degree with a specialization in Public law from the University of Tampere 1925-2018. Jussi completed their education at this institution from 1999 to 2003.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Monetra
Monetra on kasvava ja kehittämissuuntautunut kuntaomisteinen konserni, jonka ovat perustaneet Oulun, Tampereen, Kuopion ja Jyväskylän kaupungit sekä neljä sairaanhoitopiiriä. Konserni on voittoa tavoittelematon in-house-organisaatio, jonka alueyhtiöt tuottavat asiakkailleen talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut, kuten henkilöstö- ja palkkahallinnon palvelut, kirjanpito- ja raportointipalvelut, myyntilaskutus- ja myyntireskontrapalvelut, ostolasku- ja ostoreskontrapalvelut, maksuliikennepalvelut sekä matkustuspalvelut. Tuotamme asiakkaillemme myös kattavan valikoiman muita tukipalveluita. Näitä ovat lähipalvelut talous-, henkilöstö- ja yleishallinnon tarpeisiin, rekrytointipalvelut, hankintapalvelut, painatuspalvelut, asiakirja- ja tietosuojapalvelut, tulkkipalvelut sekä asiakaspalvelupisteiden hoito. Työntekijöillemme tarjoamme monen tyyppisiä etuja. Monetralaisena käytössäsi ovat liikunta- ja kulttuurietu, pitkät lomat, kattavat työterveyspalvelut, lounas- ja kahvietu, työkierto, korkea asiakastyytyväisyys, joustava työaika, monipuolinen ja ammatillisen kehittymisen mahdollistava koulutustarjonta sekä yleisesti kouluttautumiseen ja itsensä kehittämiseen kannustava kulttuuri. Koska työtehtävämme eivät aina ole paikkasidonnaisia, tarjoamme joustavia työntekomahdollisuuksia: suosimme etätyötä ja mahdollistamme työskentelyn eri toimipaikoissamme. Meillä urapolut avautuvat paitsi taitojen syventämisen myös niiden laajentamisen kautta, avainasemassa on oma kiinnostuksesi kehittyä! Huolehdimme yhdessä siitä, että Monetra on hyvä paikka tehdä työtä – joka päivä. Työnantajana olemme reilu ja mutkaton, lisäksi noudatamme organisaatiossamme AVAINTES:iä. Monetra – Meistä on moneksi!