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Daniela Laera

Quality Manager at Mylia_

Daniela Laera is a skilled Quality Manager with extensive experience in quality management systems and compliance across various sectors. Currently, at Mylia_, Daniela oversees the design, implementation, and maintenance of quality management systems, including ISO standards for quality, health and safety, and information security. Prior experiences include roles such as Operational Quality Manager at Leroy Merlin, where Daniela managed non-conformities and product safety, and Quality Engineer at KONE S.P.A., with responsibilities in integrated management systems and quality indicators analysis. Daniela's educational background includes a Lean Six Sigma Green Belt and multiple internal auditor certifications for ISO standards, complemented by a master's degree in Environmental Engineering from Politecnico di Bari.

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Milan, Italy

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Mylia_

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Il nostro approccio alla formazione lavora su competenze e comportamenti, con l’obiettivo di far crescere insieme le persone e le aziende nel panorama della rivoluzione digitale. L’Industria 4.0 presuppone l’adozione di nuovi paradigmi lavorativi e comporta modalità di diffusione della conoscenza innovative rendendo sempre più sfumati i confini tra ambiti disciplinari e settori di mercato. Per noi, il fattore umano rappresenta il cardine di tutti questi cambiamenti: ecco perché creiamo modelli formativi all’avanguardia per aziende e individui desiderosi di approfondire le competenze tecniche necessarie a mantenere aggiornati know-how e livello di employability, vincendo la sfida tecnologica dei nostri tempi. Siamo il partner ideale per fare formazione sulla base dei tuoi obiettivi. Un mix di strumenti di apprendimento ci permette di creare un’esperienza personalizzata, con momenti di confronto e feedback che tengano conto delle tue esigenze, in molteplici ambiti di applicazione: Sales & Marketing, Production Operations & Supply Chain, R&D & Innovation, Human Resources & People Intelligence, Credit Management & Purchasing e ICT. La nostra metodologia è libera, dinamica e focalizzata su 4 pillar. Con una visione Human Centered, poniamo al centro della crescita i singoli individui con l’obiettivo di valorizzare i loro talenti. Abbiamo un approccio Data Driven, basato sulla tecnologia per favorire un apprendimento efficace. Sviluppiamo le competenze nascoste tramite un meccanismo di Informal Learning & Community. Infine, grazie alla Skill Revolution, aiutiamo le persone ad abbracciare la digitalizzazione. Migliorarsi sempre non è un sogno. È un bisogno. Contatti: info@mylia.com


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Milano, Italy

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