Mylia_
Laura Foddai is a seasoned professional in training consultancy and human resource management, currently serving as a Training Consultant at Mylia_ since January 2024. Prior to this role, Laura held the position of Responsabile di Selezione e Gestione at Adecco Italia from July 2007 to January 2024, where responsibilities included front-office activities, candidate management, job advertisement, curriculum screening, selection interviews, test administration, and training program management. Earlier experience includes working as an Addetta Ufficio Paghe at Studio Consulenza del Lavoro from January 2003 to June 2007, focusing on employment practices, payroll processing, and maintaining relations with regulatory entities. Educational qualifications include a three-year training program in Communication Techniques and Counseling from 2015 to 2018, along with a diploma in commercial expertise from I.T.C. Dessì.
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Mylia_
Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Il nostro approccio alla formazione lavora su competenze e comportamenti, con l’obiettivo di far crescere insieme le persone e le aziende nel panorama della rivoluzione digitale. L’Industria 4.0 presuppone l’adozione di nuovi paradigmi lavorativi e comporta modalità di diffusione della conoscenza innovative rendendo sempre più sfumati i confini tra ambiti disciplinari e settori di mercato. Per noi, il fattore umano rappresenta il cardine di tutti questi cambiamenti: ecco perché creiamo modelli formativi all’avanguardia per aziende e individui desiderosi di approfondire le competenze tecniche necessarie a mantenere aggiornati know-how e livello di employability, vincendo la sfida tecnologica dei nostri tempi. Siamo il partner ideale per fare formazione sulla base dei tuoi obiettivi. Un mix di strumenti di apprendimento ci permette di creare un’esperienza personalizzata, con momenti di confronto e feedback che tengano conto delle tue esigenze, in molteplici ambiti di applicazione: Sales & Marketing, Production Operations & Supply Chain, R&D & Innovation, Human Resources & People Intelligence, Credit Management & Purchasing e ICT. La nostra metodologia è libera, dinamica e focalizzata su 4 pillar. Con una visione Human Centered, poniamo al centro della crescita i singoli individui con l’obiettivo di valorizzare i loro talenti. Abbiamo un approccio Data Driven, basato sulla tecnologia per favorire un apprendimento efficace. Sviluppiamo le competenze nascoste tramite un meccanismo di Informal Learning & Community. Infine, grazie alla Skill Revolution, aiutiamo le persone ad abbracciare la digitalizzazione. Migliorarsi sempre non è un sogno. È un bisogno. Contatti: info@mylia.com