PKP S.A.
Magdalena Kaczmarska is an accomplished professional with extensive experience in human resources and employee development, currently serving as the Head of the Recruitment, Training and Employees Development Unit at Polskie Koleje Panstwowe S.A. since 2015. Key achievements include spearheading initiatives to enhance gender equality in the workplace, such as launching leadership programs for female managers and developing a Gender Equality Policy for the PKP Group. Magdalena has also transformed the organization's training approach, implementing in-house training programs and an e-learning platform, achieving significant cost savings. Prior roles include serving as an HR Expert and Project Manager at PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., where Magdalena contributed to the company's personnel strategy and recruitment processes. Scholarly credentials encompass a Master's degree in Psychology, a Research Doctorate in Economy from the University of Warsaw, and a Postgraduate Degree in Human Resource Management from GFKM.
This person is not in any teams
PKP S.A.
PKP S.A. pełni nadzór właścicielski nad spółkami Grupy PKP w celu zapewnienia jak najwyższej jakości obsługi transportowo-logistycznej pasażerów i towarów. PKP S.A. jest również jednym z największych właścicieli nieruchomości w Polsce. W zasobach Spółki znajduje się m.in. ok. 96 tys. ha gruntów oraz 52 tys. budynków i budowli. Jej majątek stanowią zarówno obiekty pełniące funkcje związane z transportem i obsługą podróżnych (dworce kolejowe), jak i nieruchomości stricte komercyjne. PKP S.A. prowadzi aktywne działania jako zarządca, polegające m.in. na inicjowaniu inwestycji oraz szukaniu sposobów optymalnego zagospodarowania kolejowych gruntów. Ofert pracy: https://www.pkp.pl/pl/kariera/oferty-pracy