Vse od leta 1991, ko smo na slovenski trg prenesli evropske standarde nakupovanja, uresničujemo poslovno vizijo, s katero želimo ponuditi najboljše razmerje med kakovostjo in ceno, zagotoviti široko izbiro in svežino ter delati za skupen cilj – zadovoljstvo vsakega kupca. Do aprila 2021 naša mreža trgovin obsega 107 poslovalnic SPAR in INTERSPAR, 9 restavracij INTERSPAR, 19 trgovin SPAR partner ter spletno trgovino SPAR Online.

Svojim kupcem nudimo najboljšo izbiro, zato naša ponudba obsega tako izdelke priznanih blagovnih znamk kot tudi razvejano družino lastnik znamk. Smo tudi edina trgovina z lastno pekarno, ki velja za eno izmed največjih in tehnološko najbolje opremljenih pekarn v Sloveniji. V Pekarni Spar dnevno pripravimo več kot 20 ton izdelkov, za katere redno prejemamo priznanja za inovativnost ter kakovost.

Pomemben doprinos h kakovosti izbire na policah naših trgovin imajo tudi dobavitelji. Med njimi je 487 slovenskih, katerih izdelki predstavljajo več kot 70 % vse Sparove ponudbe. V slovensko družbo smo vpeti tudi z družbeno odgovornim projektom Štartaj, Slovenija! in našo ekološko zavezo, s katero zmanjšujemo količine plastične embalaže in uporabljamo biorazgradljive materiale. Z raznimi dobrodelnimi in sponzorskimi sredstvi podpiramo tudi šport, kulturo, zdravstveno in vzgojno-izobraževalne ustanove. 

Želimo si, da se v naših trgovinah dobro počutijo tako kupci kot tudi sodelavci. Že od začetka vlagamo v svoje kadre in zaposlenim nudimo stalna izobraževanja. Kot podjetje, ki je prejelo certifikat Družini prijazno podjetje, si prizadevamo zaposlenim omogočiti boljše ter lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. 

Grocery

Retail

SPAR Slovenija d.o.o.

Igor Mervič

Edita Sitar

David K.

Matej Cokan

Miha Deu

Lučka P.

Janja Horvat Ravnič

Alen Vogrinčič

Monika Teran

Miha Krasovec

Daniel Erbeznik

Aleš Popič

The Human Resources team at SPAR Slovenija d.o.o. is committed to fostering a positive work environment and supporting the professional growth of employees. They manage recruitment, onboarding, and continuous training programs, ensuring that the workforce is skilled and aligned with the company’s vision of delivering quality and value. Additionally, they focus on employee wellbeing and work-life balance, striving to create a supportive culture as part of SPAR’s commitment to being a family-friendly company.

Human Resources

Marketing and Sales Operations

Project Management and Operations

Purchasing and Category Management

Human Resources

About

Team members

Other teams at SPAR Slovenija d.o.o.

Marketing and Sales Operations

Project Management and Operations

Purchasing and Category Management