StaffPoint Oy
Annika Kuivalainen, currently serving as a Human Resource/Recruitment Manager at StaffPoint Oy since May 2014, specializes in managing and developing resource teams for the office, ICT, and contact center sectors. Responsibilities include overseeing recruiting processes, developing tools for talent sourcing, and collaborating with strategic partners. Previously, Annika held roles as a Recruitment Consultant in both the office & ICT and retail industries, where duties encompassed specialist-level recruitment, client relationship management, and conducting psychological tests. Annika's earlier work experience includes positions as Store Manager at Hansafood Oy/Karkkitori and Salesperson at various companies, complemented by an educational background in Hospitality Management and vocational training in supervisory skills.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
StaffPoint Oy
TYÖELÄMÄ SELLAISENA KUIN SEN PITÄISI OLLA. Mitä Sinä odotat työelämältä? Että löydät jotakin, eikö totta? Löydät tekemistä. Tulonlähteen. Merkityksen. Suunnan. Parhaat puolesi. Ratkaisun. Yhteisön. Osaat! Kasvat! Menestyt! StaffPoint-konserni suurena rekrytointitalona haluaa tehdä työelämästä sellaista kuin sen pitäisi olla. Näemme nopeasti, millaisella osaamisella työntekijä onnistuu ja millaisilla HR-ratkaisuilla yritys menestyy. Saman katon alla toimivat niin henkilöstövuokrauksen ja asiantuntijarekrytoinnin asiantuntijat, ylimmän johdon suorahakuihin keskittynyt StaffPoint Executive, työelämävalmennusten ja koulutusten kumppani Spring House sekä digi- ja ICT-osaajien suorahakuun ja digi-konsulttien välitykseen erikoistunut Henrico Digital. StaffPoint-konsernin liikevaihto vuonna 2021 oli 103 milj.€. Työllistämme noin 350 toimihenkilöä sekä lähes 12 000 vuokratyöntekijää. Toimimme 10 toimipisteessä Suomessa sekä Espanjan Mijaksessa. www.staffpoint.fi ********************************************** We at StaffPoint want to be at the vanguard of working life and help companies and their staff to renew themselves. Having been in this business since the 1970’s we have plenty of experience of getting the job done. StaffPoint’s strategy is to become a trendsetter in personnel services. The group comprises following business areas: StaffPoint: Personnel services including StaffPoint Executive and StaffPoint Recruitment Spring House: Training and coaching services Henrico Digital: Digital & ICT talents headhunting, Interim Managemant- and IT freelancer services. StaffPoint’s turnover is 103 million € (2021), and the group employs 350 persons. The group has offices in 13 localities in Finland and one locality in Spain, Mijas. Each year, StaffPoint helps 12 000 persons find employment and Spring House meets 20 000 persons seeking training StaffPoint group is owned by management and investors. https://www.staffpoint.eu/