Stichting Humanitas Rotterdam
Amelia van der Pol is a Junior HR adviseur at Stichting Humanitas Rotterdam en Rijnmond since January 2024, and has accumulated diverse experience in the HR field as an Interim HR medewerker at Masters in Finance, IT & HR and as an Interim HR Servicedesk specialist at T-Mobile Nederland. Previous roles include a Learning & Development internship at Tronox Pigments, a Community medewerker and HR-stagiair at Elanza, and a Salesperson at VodafoneZiggo. Amelia has also gained internship experience at Robeco and worked as a cashier at Albert Heijn. Academic qualifications include a Bachelor's degree in Human Resource Management and a Minor in Mensenhandel from Rotterdam University of Applied Sciences, along with a High School Diploma from Comenius College.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
Stichting Humanitas Rotterdam
De Stichting Humanitas Rotterdam (opgericht in 1959) heeft een lange traditie van vernieuwende initiatieven op het gebied van zorg, wonen en welzijn en maatschappelijke dienstverlening. Humanitas telt 35 vestigingen, 3.500 medewerkers en bijna 2.000 vrijwilligers. De stichting baarde de laatste decennia nationaal en internationaal opzien met haar op menselijk geluk gerichte zorgfilosofie. Humanitas hanteert daarbij vier kernwaarden: - eigen regie over het leven - eigen activiteit (use it or lose it) - een positieve basishouding (ja-cultuur) - een grote familie (niet zij/wij, maar een ‘extended family’-aanpak) Deze basiswaarden geven tezamen via alle betrokken belangengroepen (managers, cliënten, medewerkers, familie en vrijwilligers) richting aan de organisatie. Humanitas legt de nadruk op eigen activiteiten, leuke initiatieven en dingen die wél mogelijk zijn. Ouderen, partners en familie worden in een vrolijke omgeving en door een motiverende organisatie op een speelse manier zélf actief en worden met hun ervaringsdeskundigheid en inzet een grote steun voor de organisatie.