Lead Developer Solona

Présentation entreprise

Fondée en 2022, Solona est la dernière startup du groupe Theodo, un c’est 700 personnes organisées en 10 startups avec chacune une expertise pointue dans la tech (mobile, web, data/IA, devops,…) ou une industrie (HealthTech, Fintech). Solona est la dernière startup spécialisée dans la GovTech (technologie au service du citoyen et des services publics) fondée par le groupe Theodo en 2022.

C’est aussi la rencontre entre 2 fondateurs :

• Maxime, expert du secteur public, qui accompagne depuis plus de 15 ans les administrations dans leur transformation grâce au digital.
• Matthieu, alors chez Theodo en tant que senior architecte et qui veut se lancer dans le secteur public et cherche un expert pour l’accompagner sur le sujet.

Notre vision de Solona: Devenir le partenaire clé des administrations pour la réalisation de projets digitaux à destination des citoyens, associations et entreprise, dont l’impact est positif, direct, mesurable et piloté.

Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance du secteur public, nous concevons et développons des projets au service des citoyens

Quelques projets d’intervention :

• Pass culture : création de l’application mobile à destination des jeunes pour leur permettre d’accéder à des types de culture qu’ils n’ont pas l’habitude de consommer
• UNML (Union Nationale des Missions Locales) : Réalisation d’un outil à destination des conseillers en mission locale pour améliorer l’accompagnement des jeunes qu’ils suivent dans leur réinsertion professionnelle
• CAIH : Accompagnement des hôpitaux à la migration cloud de leurs outils métier
• Régime de la Garantie des salaires : Refonte de la plateforme de demandes d’avances de salaire à destination des salariés d’entreprises en difficultés

Le job

Pourquoi on recrute ? Notre ambition est de faire 200% de croissance en 2024. Grâce à nos experts Tech et Produit ainsi que notre méthodologie lean nous arrivons à séduire les acteurs du Gouvernement tels que le Ministère de la Culture avec le projet Pass culture ou encore le Conseil d’Etat.

Pour atteindre nos objectifs de croissance et délivrer nos projets de manière qualitative nous souhaitons recruter nos 2 premiers tech Lead pour s’assurer de la délivrabilité de nos projets Tech par leur squad respective.

Tes missions

Tes missions seront divisées en 3 parties

1. S’assurer du delivery du projet et de sa qualité (50%)

• Travailler sur les conceptions et les features les plus complexes, s’assurer que les conceptions soient implémentables par les équipes de dev
• Etre garant de la qualité de l’architecture et du code produit grâce à nos méthodologies Theodo (3S) et routines (code review)

2. Etre le point de contact de ton client (30%)

• S’assurer de la satisfaction permanentes de ton client en participant aux points de routines avec ce dernier (backlog refinment, daily et cérémonie)

3. Etre responsable de la réussite des Software Engineer sur le projet (20%)

• Former ton équipe via des routines comme les code review et le pair programming
• Encadrer ton équipe sur le terrain avec des 1:1 avec chaque membre de ton équipe

Tes perspectives d’évolution

4 axes d’évolutions s’offrent à toi:

• Engineering Manager : management à part entière des dévelopeurs et tech lead.
• Architecte senior : développer une une expertise technique
• Thought Leader : création de communauté Tech, être en open source dans un but de faire connaître Solona et le groupe Theodo à de potentiels futurs clients.
• Intrapreneur : devenir porteur d’offre dans le groupe

Nos valeurs

Devenir un Solonaute c’est :

• Avoir de l’impact : faire progresser la société en ayant un pilotage par la valeur (projet à impact social)
• Se dépasser : devenir la meilleure version de soi par l’amélioration continue
• Etre pionnier : construire le projet from scratch et être owner de ta carrière

L’équipe que tu rejoins

Sur chaque projet, tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet avec 1 à 3 Dévelopeur et 1 Product Owner et 1 Delivery Manager. Tu seras managé par Matthieu, notre CTO. Tu travailleras aussi avec Maxime, notre CEO, expert du secteur public. Tu rejoins également une communauté de 500 tech et Product Owners dans 10 start-ups.

Les avantages chez Solona

Travailler chez Solona au sein de l'écosystème Theodo, c'est bénéficier de :

1. Une formation encadrée

• une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue
• un coach attitré à ton arrivée qui t’aidera dans ton développement chez nous
• un système de Up pour ton Career path
• des formations hebdomadaires (Yokoten) sur différents sujets

2. Accès à l'ensemble de l'Académie M33 pour te former en Tech

• un environnement de travail adapté
• du télétravail à la carte
• un budget de 350€ par trimestre pour acheter ton matériel (laptop, smartphone…)

3. Autres avantages

• une prime d’intéressement
• une carte Swile
• une soirée par mois et un week-end de team building par an

Profil recherché

Hard skills

• 5 ans d’expérience en Tech et 1 expérience a minima en Tech Lead d’1 an
• Tu maîtrises des concept web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploy, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container - Kubernetes)
• Tu disposes d’un intérêt pour un code de qualité
• Tu sais créer une architecture simple en infrastructure
• Tu as déjà accompagner et coacher des membres junior de ton équipe
• Bonus : tu as une expertise sur les enjeux des projets publiques et enjeux d’accessibilité et/ou tu as une expérience dans le secteur public

Soft skills

• Tu as une bonne capacité d’analyse; tu sais modéliser un problème et une solution pour être capable de résoudre des problèmes complexes
• Tu sais créer du lien avec tes clients interne ou externe et les membres de ton équipe
• Tu fais preuve de pédagogie; tu sais expliquer des concepts de manière accessible et compréhensible.

Déroulement des entretiens L’entretien se déroule en 5 étapes sous une dizaine de jours :

• Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition
• Un call fit (1 heure) avec Matthieu notre CTO
• Un entretien de refacto (1 heure), avec Matthieu, notre CTO
• Un entretien de modélisation (1 heure) avec un Engineering Manager du groupe M33
• Un cultural fit (1 heure) avec 2 membres de l’équipe Solona