Tranpenad
Camilla Thulin has extensive experience in human resources management and leadership development. Camilla started their career in 2003 as a Customer Service Manager at Kinnarps Marketing&Sales. Camilla then moved on to roles such as HR Manager at Kinnarps Interior and Head of Leadership Development at Kinnarps Group. In 2014, they became an HR-chef at Kinnarps Sverige Försäljning AB before transitioning to the role of Chief Human Resources Officer at Tranpenad AB in 2018.
Camilla Thulin completed their education at Uppsala University from 1986 to 1991, earning a Bachelor of Science (B.Sc.) degree in Human Resources Development. In 1990, they also obtained a diploma from the Wimbeldon School of English, though the field of study for this diploma is not specified.
This person is not in any offices
Tranpenad
Sedan 1999 och har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa genom flexibla bemannings- och driftlösningar med syfte att generera ökad produktivitet med hög kvalitet. Vi började i liten skala och har växt till den position vi befinner oss på i idag – med cirka 2 000 konsulter och etablering i flera städer. Genom att hitta kompetenta och motiverade konsulter, skapa långsiktiga relationer med företag, satsa på personliga möten och ha en enkel och okomplicerad inställning till livet, har vi byggt vår väg till framgång.