Stefan Dommers

Sr. Lead Customer Success at Twelve

Stefan Dommers has a work experience dating back to 2008. Stefan started their career at iSense as an Account Manager, where they gained their first experience in Sales. Stefan then moved to Quarto Betaalsystemen as an Account Manager, where they focused on providing the best solutions and services to their customers. In 2019, Stefan joined Twelve as the Head of Account Management.

Stefan Dommers attended the Sales Leadership Academy from 2018 to 2019, where they received a certification as a Sales Executive. Prior to that, they studied at Rotterdam University of Applied Sciences from 2004 to 2008, earning a degree in Commerciële Economie with a specialization in SportMarketing & Management. Stefan also studied at Stedelijk Dalton Lyceum, although specific dates and details about their studies there are not provided. It can be inferred that they completed their high school education with a Havo degree.

Location

Dordrecht, Netherlands

Links


Org chart

This person is not in the org chart


Teams


Offices

This person is not in any offices


Twelve

Wij zijn Twelve en wij zijn jouw twaalfde man! Met een vooruitstrevend en enthousiast team ontwikkelt en implementeert Twelve operationele oplossingen gericht op betaalgemak op plekken waar mensen samen komen. Zo vind je ons systeem bij elke sportwedstrijd, kopje koffie aan de bar, festival of ander evenement. De naam Twelve staat voor de ‘twaalfde man’. De koppeling met sport is bewust gemaakt. Wij hebben een topsportmentaliteit. Daarnaast staat het symbool voor het teamgevoel binnen het bedrijf. Onze missie is om ondernemers, organisatoren en bestuurders te helpen om van hun initiatieven een groot succes te maken. Als een echte twaalfde man staan we achter je en kunnen we niet wachten om jouw volgende uitdaging aan te gaan! Kijk voor meer informatie op onze website www.twelve.eu. Ben je benieuwd wie wij zijn en wat we doen? Bekijk dan ons filmpje op: https://www.youtube.com/watch?v=VqvqXqR_Ch0&feature=youtu.be


Industries

Employees

51-200

Links