UMANA BRASIL
Alexsandra Araujo is a seasoned professional with extensive experience in psychology and human resources. Currently serving as Coordenadora de Filial at UMANA BRASIL since May 2019, Alexsandra previously held the position of Gerente de DHO at Renaux Service from July 2016 to May 2019. Additionally, Alexsandra worked as a clinical psychologist at both Hospital Estadual Getúlio Vargas and Clinica Reviver in 2015-2016. Alexsandra holds a Bachelor's degree in Psychology from Faculdade Ciências Humanas Esuda (2012-2016) and a specialization in Organizational and Work Psychology from Esuda and Fafire.
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UMANA BRASIL
Desde 1998 o grupo “Umana”, é referência no setor dos serviços relacionados à gestão dos recursos humanos para terceiros, oferecendo para as empresas uma consultoria completa e customizada para uma moderna gestão dos recursos humanos, que hoje em dia é indispensável para enfrentar os novos desafios ligados as mudanças do mercado do trabalho. Na Itália a Umana s.p.a. (www.umana.it) tem matriz na cidade de Veneza e conta com 130 filiais, distribuídas em todo o território italiano. É a 5ª agência de trabalho entre as 82 ativas no mercado italiano, com um faturamento anual de cerca de 2,3 bilhões de reais, 800 funcionários próprios e 23.000 funcionários terceirizados. Desde 2006 o grupo “Umana” é presente no Brasil (www.umanabrasil.com), atuando nas principais capitais do País, através de unidades próprias (Recife, Salvador, São Paulo, Campinas, Porto Alegre, Caxias do Sul) e uma rede de coligadas homologadas. Umana atua no Brasil com: • Mão de obra temporária contratada pelo regime da lei n. 6.019/74 • Terceirização de Serviços • Recrutamento, seleção e avaliação psicológica • Trade marketing e marketing promocional O grupo “Umana” acompanha o desenvolvimento das corporações italianas e multinacionais. Um longo caminho lado a lado das empresas, compartilhando seus valores, atendendo suas exigências, identificando e muitas vezes antecipando suas necessidades. Um jeito de ser que trazemos também para o Brasil. Um serviço em continuo desenvolvimento que Umana quis definir “Trabalho contemporâneo”: uma visão do trabalho onde é possível juntar eficientemente a demanda das empresas por flexibilidade com as garantias necessárias para os trabalhadores.