Valori
Tom Reubzaet is an experienced professional in test automation and quality engineering, currently serving as a Tosca Architect and Competence Lead at Valori since September 2020. Concurrently, Tom holds a position as Tosca Architect at Pon Automotive, also via Valori. Prior experience includes a role as Tosca Automation Specialist at Stichting BKR and various positions at ABN AMRO Verzekeringen, including Specialist Testautomatisering (Tosca) and Chapter Lead Test. Earlier career stages feature roles at OHRA and Sogeti, covering test coordination and quality engineering. Tom holds a Doctorandus in Communication Science and a Propedeuse in Sociology from Radboud University, along with a foundational education from Graaf Huyn College.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Valori
Valori ondersteunt bedrijven bij de optimalisatie van hun Business/IT-waardeketen. Zodat de IT-investeringen beter renderen en wezenlijk bijdragen aan betere bedrijfsresultaten. Valori levert advies, managed services, capaciteit en opleidingen op het gebied van Business Architectuur, Testing & Acceptance, Lean IT, Value Chain Improvement en Management Consulting. Kernactiviteiten die elkaar versterken, waardoor we meerwaarde creëren. Wij hebben sinds 1989 bij gerenommeerde opdrachtgevers een goede naam opgebouwd in kwaliteitszorg. Onze marktfocus ligt op de financiële sector, overheid, zorg, telecom en uitzendbranche. Vakmanschap is de reden waarom organisaties voor Valori kiezen. Binnen al onze specialismen behoren we tot de top van Nederland. Talrijke accreditaties en certificeringen - bijzonder voor een kleine speler - onderstrepen dit. Onze professionals zijn elk een autoriteit op hun vakgebied en opereren aan de speerpunt van de ontwikkelingen. 25 jaar toonaangevende knowhow, gebundeld in talloze boeken, voordrachten en trainingen. Wij weten hoe u resultaat op het grensvlak van business en IT creëert. Openheid - een kernwaarde van Valori die sterk verbonden is met ons gedrag. Dat betekent dat wij als organisatie open en toegankelijk zijn en ons richten op uw belangen. Een kwestie van goed luisteren en daar constructief mee aan de slag gaan. En, eerlijk zijn over wat wel en niet haalbaar is.