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ViViRA. Einfach bewegen.
Die App auf Rezept bei Rückenschmerzen.

Über Vivira

Vivira Health Lab ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das einfache und wirksame digitale Lösungen für Muskel-Skelett-Erkrankungen entwickelt. Unser Anspruch ist es, das Leben unserer Patient*innen zu verbessern, indem wir ihnen die nötigen Mittel an die Hand geben, um Kontrolle zu übernehmen und eine bessere Lebensqualität zu erreichen. 

Unser erstes Produkt ist ein App-basiertes therapeutisches Training für Rückenschmerzen, das patientenzentriert und personalisiert ist und es dem Einzelnen ermöglicht, seine Schmerzen unabhängig von Zeit und Raum eigenständig zu managen und reduzieren. 

Als eine der ersten digitalen Gesundheits-Apps überhaupt, die in das allgemeine Erstattungsverzeichnis DiGA des Bundesinstituts für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) aufgenommen wurde, kann sie von allen Ärzt*innen in Deutschland verordnet werden, wobei die Kosten von allen gesetzlichen Krankenkassen übernommen werden, und zwar ohne Einschränkung durch herkömmliche Heilmittelbudgets. 

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem internationalen und vielfältigen Team mit Hauptsitz in Berlin. Wir sind dynamisch, ziel- und qualitätsorientiert, und wir lieben den unternehmerischen Geist. Wir erkunden ständig neue Möglichkeiten und erweitern die Grenzen des Möglichen, um die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und verschreibenden Ärztinnen zu erfüllen. Unsere Teammitglieder arbeiten an spannenden Projekten, die einen direkten Einfluss auf die Welt um uns herum haben.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf unseren Grundwerten. Diese sind: Wahrheitsgemäße Positivität, Wettbewerbsgeist, Proaktive Kompetenz, Bescheidenheit und Fürsorge im Miteinander. Wir bieten einen unterstützenden und integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Teamarbeit begrüßt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg als Unternehmen direkt mit dem Erfolg unserer Mitarbeitenden zusammenhängt.

Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und bereichernden Karriere in der Gesundheitsbranche bist, ist Vivira bestimmt genau das Richtige für dich. Werde Teil unseres Team und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Deine Aufgaben umfassen:

• Du implementierst datenschutzrechtliche Anforderungen bei Vivira (VVT, Risikomanagement, TOM, etc.)

• Du bist interner Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Datenschutz bei Vivira

• Du sorgst dafür, dass Vivira bei Bedarf nach relevanten Datenschutz-Standards zertifiziert wird, z.B. GDPR oder DiGA-Prüfkriterien

• Du kommunizierst mit Datenschutzbehörden, relevanten Zertifizierstellen und mit dem externen Datenschutzbeauftragten

• Du erstellst und pflegst unsere Dokumentation, z. B. Prozesse, Verzeichnisse und Dokumentvorlagen

Das solltest Du mitbringen:

• Du hast mind. einen Bachelor-Abschluss in einschlägiger Fachrichtung, z.B. Recht (zweites Staatsexamen ist nicht Voraussetzung), Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in digitaler Gesundheit, mit
• Du bist mit verschiedenen datenschutzrechtlichen Anforderungen vertraut (DSGVO, BDSG; "nice to have": DiGAV und DiGA-Prüfkriterien)
• Idealerweise hast du als DSB, ISB oder in einer ähnlichen Funktion gearbeitet
• Idealerweise untermauerst du deine praktische Erfahrung mit nachgewiesener Kompetenz (TÜV-Zertifikate o.ä.)
• Du hast Spaß am Austausch mit anderen Teams und treibst Themen eigenverantwortlich voran
• Du bist versiert in der Kommunikation und Koordination innerhalb des gesamten Unternehmens
• Du bist lernbereit, findest praktische Lösungen und setzt sie um
• Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil

Das erwartet Dich bei ViViRA:

• Ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Die Möglichkeit, Teil eines sinnstiftenden Unternehmens an der Spitze der Digitalisierung des Gesundheitswesens zu sein
• Eine positive, dynamische und offene Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit, bis zu 1 Monat im Jahr vom EU-Ausland zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage