Zorgwerk
Paul Bisseling is an accomplished executive with extensive experience in finance and operations. Serving as Chief Operating Officer and Supervisory Board Member at Zorgwerk since November 2019, Paul previously held the position of Investment Director at NPM Capital from June 2011 to January 2023, focusing on medium-sized companies in the Benelux region. Additional roles include supporting Iddink Groep B.V. in digital growth and integration as a business development consultant, and working in M&A at Rabobank International and ING. Paul holds a Master’s in Finance and Investment from Queen Mary University of London, a Master’s in Financial Management from Tilburg University, and a Bachelor’s degree in Business Studies from the same institution.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Zorgwerk
Zorgwerk is dé specialist in werk voor de zorg- en welzijnssector in Nederland. De organisatie bestaat sinds 1997 en heeft inmiddels 25 vestigingen. Door haar uitstekende service en dienstverlening weet Zorgwerk als geen ander vraag en aanbod in de zorg- en welzijnssector op elkaar af te stemmen. Missie Onze missie is een toonaangevende speler te zijn op het gebied van personeelsdiensten in de gezondheidszorg. Door de juiste medewerker op het juiste moment in te zetten, willen wij bijdragen aan goede zorgverlening die boven de verwachtingen van de klant uitstijgt. Visie Zorgwerk is een organisatie waar vakkennis hoog in het vaandel staat. Door een feilloos logistiek proces en een uitgebreid portfolio kunnen wij snel en flexibel inspelen op alle personeels-vraagstukken van organisaties in de zorg, welzijn en kinderopvang. Wij zijn een aantrekkelijke organisatie om mee, maar ook om voor te werken Kernwaarden De kernwaarden zijn de waarden die Zorgwerk belangrijk vindt en die zij als organisatie wil nastreven. Onderstaand worden de vijf belangrijkste kernwaarden van Zorgwerk weergegeven. 1. Happiness: het telkens weer creëren van een fijne ervaring voor onze klanten en medewerkers 2. Connected: verbonden zijn met en betrokken bij al onze stakeholders 3. Snelheid is logistieke perfectie 4. Sympathiek: mensen willen begrijpen 5. Het koesteren van het Zorgwerk-gevoel: op een ondernemende, energieke manier aan het werk zijn, in een harmonieuze omgeving