Deniza Selami Miftari

Raad Van Bestuur at Avansa

Deniza Selami Miftari is currently a Diversity & Inclusion officer at ARhus Roeselare and serves as Secretary on the Board of Jong Groen, as well as a Board member at Avansa. Previously, Deniza Miftari held the position of municipal councilor for Groen from January 2019 to January 2020 and was the Chairperson of Jong Groen and the overarching student council at VIVES University College for brief periods in 2017. Deniza Miftari is a student at VIVES University College, where a Bachelor's degree in Social Work and a specialization in Migration and Intercultural Work were earned.

Links


Org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


Avansa

Dertien Avansa-centra, verspreid over Vlaanderen en Brussel, organiseren een waaier aan activiteiten die volwassenen persoonlijke, sociale en culturele competenties bijbrengen en de deelname aan de samenleving stimuleren. De Vormingplus-centra streven ernaar de kans om blijvend bij te leren binnen het bereik van iedere inwoner te brengen, met bijzondere aandacht voor groepen die moeilijker hun weg naar vorming vinden. De centra gebruiken een breed gamma aan werkvormen en brengen het plezier van het leren bij. Ze doen dat in samenspraak en samenwerking met tal van sociale en culturele sleutelfiguren, organisaties en sectoren die ze willen stimuleren en inspireren. Als dynamische organisaties willen de Vormingplus-centra garant staan voor expertise, vernieuwing, diversiteit en betrokkenheid. De Vormingplus-centra willen volwassenen de mogelijkheid bieden om zich in hun vrije tijd verder te ontwikkelen en hun persoonlijke en sociale competenties te vergroten. De centra stimuleren de participatie van mensen en groepen aan het maatschappelijke en culturele leven en versterken hun weerbaarheid en engagement in de samenleving. Tegelijk willen ze dicht bij de mensen ruimten creëren die tot interactie en ontmoeting uitnodigen om zo mensen ertoe aan te zetten van en met elkaar te leren op een ongedwongen en aangename manier.


Industries

Employees

51-200

Links


This is an unverified company page