Käsegenuss aus Bayern: Dafür steht Bergader seit über 120 Jahren. Wir suchen Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft mitgestalten und etwas bewegen wollen.

Ob Bavaria blu, Edelpilz, Almzeit, Bergbauern Käse oder Bonifaz: Unsere Käsespezialitäten sind in aller Munde. Bergader ist ein Familienunternehmen mit „Leib und Seele“. Seit 120 Jahren und vier Generationen folgen wir konsequent dem Grundsatz unseren Firmengründers Basil Weixler: beste Qualität aus der Region. 

Als Familienkäserei sind wir fest verwurzelt mit der Alpenregion und verbinden traditionelle Käseherstellung mit moderner Technik. Hergestellt aus regionaler Alpen- und Bergbauernmilch begeistern unsere Bergader-Markenprodukte mit Qualität, Innovation und Genuss. Gemeinsam mit rund 800 Mitarbeitern und 1.100 Vertragslandwirten erzielte das Unternehmen im Jahr 2022 ca. 39.000 Tonnen Absatz und ca. 265 Millionen Euro Umsatz im Bereich Käse. Neben den oberbayerischen Produktionsstandorten in Waging am See und Bad Aibling ist Bergader mit einer Vertriebsgesellschaft in Norditalien vertreten. 

Die Grundlage für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen viel Wert auf ein arbeitnehmerfreundliches, gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld und haben deshalb eine Menge zu bieten: von flexiblen Arbeitszeitmodellen über eine betriebseigene Kindertagesstätte und ein vielseitiges Gesundheits- und Präventionsprogramm (z.B. Fitnessraum, Massagen und Gesundheitskurse) bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenfalls sehr beliebt beim Bergader-Team: das wöchentliche Käsepaket und unsere Kantine mit täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten und leckeren Sonderaktionen.

Ihr wollt mit uns die Erfolgsgeschichte von Bergader weiterschreiben? 

Aktuelle Jobs und alles rund um Bergader findet ihr unter www.bergader.de/karriere

Food & Beverage

Bergader

Bergader's headquarters in Waging am See, Germany

Felix Kress

This department oversees marketing initiatives and project management to enhance brand visibility and strategy.

Marketing Management

This department focuses on employee management, development, and organizational culture.

Human Resources

This department focuses on managing quality assurance processes and overseeing purchasing activities to ensure optimal product standards and supply chain efficiency.

Quality and Procurement

This department manages external and internal communication strategies to enhance the organization's image and ensure effective messaging.

Communications Department

This department focuses on managing the company's branding, marketing strategies, and communications.

Corporate Marketing

This department oversees the strategic direction and overall management of the organization.

Bergader

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Teams

Marketing Management

Human Resources

Quality and Procurement

Communications Department

Corporate Marketing

Executive Leadership

Offices

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