Going Concern Re-integratie
Sonja Kroon - van der Geer has extensive experience in the field of workforce reintegration and career coaching, currently serving as Business Partner and Manager at Going Concern Re-integratie since June 2012, where responsibilities include team management, operational oversight, and process guidance. Prior to this role, Sonja began shaping Going Concern as a Senior Re-integratie Consultant in 2012, assisting employees with labor market reintegration. Previous positions include Senior Intercedent at Luba Uitzendbureau, where creative solutions for clients and workers were provided, and a Commercial/Administrative role at GEFCO. Additionally, Sonja has experience as a Flight Attendant with Martinair. Educational qualifications include studies in Positive Health, Solution-Focused Therapy, and Cognitive Behavioral Therapy, complemented by vocational training in labor market mediation and service delivery.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Going Concern Re-integratie
Wij zijn een landelijk georiënteerde organisatie en staan bekend om onze persoonlijke en proactieve aanpak. Zowel voor werknemers als werkgevers zijn wij een prettige en betrouwbare partij om mee te werken als het gaat om: re-integratie 2e spoor, haalbaarheidsonderzoek, arbeidsdeskundig advies en outplacement. Wij zijn een organisatie met jarenlange re-integratie ervaring en staan bekend om onze persoonlijke proactieve aanpak. Sinds 2005 voeren wij re-integratietrajecten uit voor de klanten van Arbo Concern. Om ook externe klanten van dienst te zijn is in 2012 Going Concern opgericht. Kenmerkend voor onze afspraak is de individuele begeleiding; wij besteden één-op-één aandacht aan uw medewerker. En het resultaat mag er zijn: wij behalen een slagingspercentage van 80%. Dat bespaart uw organisatie aanzienlijk op loon- en re-integratiekosten! • Wij nemen u alle werk uit handen: u hoeft nergens meer aan te denken. • U heeft altijd één vaste contactpersoon • U profiteert van onze jarenlange ervaring met en kennis van de arbeidsmarkt • Wij stemmen elke traject nauwkeurig af op de wensen en mogelijkheden van de werknemer • U krijgt een helder verslag van de voortgang van het traject • Onze trajecten voldoen aan de eisen van het UWV en de wet Verbetering Poortwachter • U maakt kans op subsidie omdat wij aspirant-houder zijn van het Blik op Werk Keurmerk Blik op Werk gecertificeerd: met het Keurmerk wil Blik op Werk een duurzame bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de markt. Het Keurmerk maakt de markt transparant en borgt de kwaliteit van de werkzaamheden. Direct persoonlijk contact: (071) 751 76 76 Going Concern werkt beter!