Jointly
Anna Pelleri is a welfare project manager at Jointly since February 2023, focusing on wellbeing services for working parents and caregivers. In addition, Anna founded La babysitter Community in March 2021, which emerged from a project developed during a master's program in social entrepreneurship. Previous experience includes project management at Play for Change and corporate fundraising activities at San Martino Servizi. Anna has contributed to various roles involving personnel selection, business development, and digital marketing across multiple organizations, including PoliHub and Aleteia Italia. Anna's academic background includes a master's degree in Affairs and International Relations and a bachelor's degree in International Sciences and European Institutions from the Università degli Studi di Milano.
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Jointly
WELCOME WELLBEING! Jointly - società benefit dal 2022 e B Corp dal 2023 - è nata nel 2014 con l’obiettivo di aiutare le persone a trovare le migliori soluzioni di cura e assistenza per sé e per la propria famiglia in modo da soddisfarne le esigenze nel modo più veloce, economico e affidabile. Da allora progettiamo insieme alle imprese, oggi più di 900, soluzioni che possono aumentare il benessere e l’engagement dei collaboratori, perché partono dall’analisi dei bisogni specifici e sono quindi personalizzate e modulari. Ci impegniamo perché ogni progetto sia utile ed efficace, anche attraverso la misurazione del ritorno sociale dell’investimento. *** IL NOSTRO DNA *** Siamo un team con grande esperienza nelle risorse umane, nella gestione delle organizzazioni e nella consulenza strategica - con l'obiettivo di generare un impatto positivo misurabile sul benessere delle persone, sulla società e sull'ambiente, lavorando fianco a fianco con le aziende. Siamo l’unico partner che affronta le sfide del Corporate Wellbeing con un approccio integrato, personalizzato, innovativo e condiviso. *** SMART HUMAN: INNOVAZIONE DIGITALE PER IL BENESSERE DELLE PERSONE *** Crediamo nell’innovazione tecnologica e nell’accessibilità digitale per diffondere il benessere all’interno delle aziende. Ogni anno investiamo in R&D il 20% del nostro fatturato per prototipare e far evolvere nuove soluzioni tech al servizio delle persone in azienda per migliorare continuamente la employee experience, l’engagement e il benessere.