KRUK España, S.L.U.
Jessica Merlin Schrøder has diverse experience spanning various roles primarily in photography, claims handling, and risk assessment. Currently serving as Fotograf and Kontor- og Presseansvarlig at Avarta Elite since March 2022, Jessica previously worked as an assistant photographer at Fotograf Line Falck. With a background that includes positions as a claims handler and safety specialist at companies such as Tryg and Copenhagen Airports A/S, Jessica has developed skills in claims adjustment and risk analysis. Jessica's educational credentials include a Humanistisk Bachelor from Roskilde University and various leadership and project management courses from Ledernes KompetenceCenter. Jessica's extensive experience in the fields of photography and insurance, combined with formal education in management and project handling, positions Jessica as a well-rounded professional.
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Fundada en Polonia en 1998, Grupo KRUK es una compañía líder en la gestión de cobro de deuda. Formada por un equipo humano que supera las 3.000 personas, KRUK está presente en varios mercados europeos como Italia, Rumanía, Polonia, República Checa, Eslovaquia y España. KRUK España forma parte del mercado español desde el año 2015, y hoy cuenta con más de 400 personas en su plantilla. Nuestros servicios consisten en la recuperación amistosa, legal, híbrida y presencial de créditos impagados. En KRUK España apostamos por la tecnología y la innovación, teniendo como objetivo ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes y Business Partners. KRUK España está comprometido a promover la diversidad e inclusión en su equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Reconocemos y celebramos la diversidad de nuestro #TeamWithPassion en todos sus aspectos: raza, etnia, género, edad, religión, orientación sexual, nivel educativo, personalidad, capacidades y diversidades funcionales, habilidades y experiencias, reflejando la variedad única de cada individuo. Buscamos crear un entorno donde cada persona sea y se sienta respetada y valorada por sus contribuciones únicas, promoviendo la inclusión como pilar esencial en nuestra empresa.