Me First® è il primo metodo di Mom Empowerment e self coaching dedicato al benessere della mamma come individuo. Dopo il suo esordio in azienda ha incluso prontamente il supporto alla paternità. Il progetto si pone come obiettivo la rivoluzione del concetto di genitorialità in azienda. I numeri delle perdite di talento dopo l'arrivo dei figli (soprattutto delle madri, motivo per cui il progetto e il metodo sono nati), sono drammatici, ogni anno la stragrande maggioranza delle dimissioni volontarie provengono proprio dalle mamme che rinunciano al proprio percorso professionale in un momento in cui sono al massimo del loro potenziale. Cosa facciamo in azienda? Portiamo il nostro metodo ai genitori o genitori to be della popolazione aziendale per offrire loro supporto, conoscenza, compentenze, confronto, crescita.
Il metodo è l'applicazione dell'approccio di problem solving e coaching strategico ideato da Giorgio Nardone, psicoterapeuta di fama mondiale con il quale l'ideatrice del metodo, Cristina Di Loreto, si è formata e ancora attualmente collabora, alle principali sfide della maternità e della paternità. I nostri servizi variano dal supporto al ritentro dal congedo di maternità o paternità, al supporto alla genitorialità con specifico focus sulla fascia 0-6, fino al supporto di genitori di pre-adolescenti e adolescenti. I nostri workshop sono digitali, concreti, pratici e coinvolgenti, spesso supportati da materiali di lavoro come il libro "Mamma, rimettiti al primo posto!" edito da Red edizioni con la prefazione di Giorgio Nardone. Oltre a formazione a accompagnamento al rientro abbiamo un team di psicoterapeute brevi strategiche formate nel metodo Me First che svolgono coaching one to-one con uno specifico servizio di prenotazione appuntamenti digitalizzato, eroghiamo percorsi di supporto al mentoring, di empowerment femminile e di sgretolamento dei bias inconsci. Le nostre trainer possono poi lavorare anche su problem solving e comunicazione strategica. 

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Me First® - Mom Empowerment in azienda

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