Cloud Operations Engineer

Du wirst dafür verantwortlich sein, die Cloud-Plattform zu unterstützen, um deren Gesamtstabilität und Leistung durch Software- und Sicherheitslebenszyklen sicherzustellen. Du wirst auch eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, welche insbesondere Engineering-, Business- und kundenorientierte Teams einschließt. Der erfolgreiche Kandidat (m/w/d) wird für die Dokumentation, Unterstützung, Wartung und Umsetzung bewährter Branchenpraktiken innerhalb unserer Cloud-Infrastruktur eingesetzt.

Deine Aufgaben: 

• Unterstützung bei Vorfällen, Eskalationen und Fehlerbehebungsmaßnahmen.
• Überwachung der Leistung unserer Cloud-Plattform in Echtzeit, um eine effiziente und zuverlässige Leistung für unsere Kunden sicherzustellen.
• Erstellung ausführlicher Dokumentationen zu Cloud-Computing-Systemen, Prozessen und damit verbundenem Wissen.
• Unterstützung und Wartung aller Infrastrukturelemente.
• Bereitstellung, Verbesserung und Unterstützung von Site-Reliability-Engineering-Praktiken.
• Aufrechterhaltung der Sicherheit auf allen Ebenen der Plattform.
• Bereitstellung und Unterstützung von Automatisierungsaktivitäten in einer CICD-Umgebung.
• Aufbau, Bereitstellung und Unterstützung von Infrastruktur als Code (IaC).
• Befürworten von Veränderungen und Teilnahme am Change-Management-Prozess.
• Beitrag zu einer Umgebung kontinuierlicher Optimierung, in der Probleme schnell identifiziert und erfolgreich gelöst werden.
• Effektive Kommunikation mit allen Interessengruppen, um Ausrichtung und Transparenz sicherzustellen.
• Aktive Teilnahme an einer Rufbereitschaft für größere Vorfälle und Releases außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Unsere Anforderungen: 

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Cloud-Infrastruktur.
• Erfahrung mit agnostischen Cloud-Services wie z.B. privaten/öffentlichen Netzwerken, DNS, Sicherheitsdiensten, Load Balancern, Gateways und Firewalls.
• Erfahrung mit der Einrichtung, Konfiguration und Unterstützung von SaaS-Software in einer öffentlichen Cloud.
• Fähigkeit, eigenständig schwierige Probleme zu diagnostizieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Arbeit mit AWS-Diensten (EC2, Lambda, SES, Athena, S3, RDS) oder Azure-Diensten (App-Services einschließlich Plänen, API, Cloud-Services, Speicherkonten, Redis-Cache, CDN, Schlüsselspeichern).
• Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf Prozessverbesserung und/oder Automatisierung.
• Nachgewiesenes Wissen und Erfahrung mit Linux Debian.
• Versiert in einer oder mehreren Skriptsprachen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Bash, PowerShell, Python etc.
• Betriebserfahrung bei der Verwendung von Infrastruktur als Code (IaC) wie Terraform oder Arm-Templates.
• Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Datenbanken wie MSSQL, MySQL, MariaDB.
• Kenntnisse und/oder Erfahrung mit DNS, DMARC, DKIM, SPF & DNSSEC.
• Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen und dynamischen Umgebung zu arbeiten.
• Eine starke Arbeitsmoral, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer "tue, was nötig ist, um die Arbeit zu erledigen"-Einstellung.

MetaCompliance schätzt harte Arbeit und Leidenschaft für Technologie, Menschen und Kunden. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und den Überblick behalten kann, mit ausgezeichneten Organisations- und Mitarbeiterführungsfähigkeiten. Der erfolgreiche Kandidat (m/w/d) wird starke zwischenmenschliche Fähigkeiten haben und in der Lage sein, starke Beziehungen zu Interessengruppen sowohl intern als auch extern aufzubauen.

Qualifikationen: 

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich.

Cloud spezifische Qualifikationen:

• AWS Cloud Practitioner, mit mindestens einem der Folgenden: SysOps Administrator, Advanced Networking, Security oder DevOps Engineer.
• Azure Fundamentals, mit mindestens einem der Folgenden: Azure Administration, Azure DevOps Engineer, Azure Developer, Azure Security Engineer.
• Zertifizierung in Linux-Systemadministration.
• ITIL-Grundlagenzertifizierung.

Klingt interessant? Lass uns versuchen, dich abzuschrecken!

Bei MetaCompliance zu arbeiten ist nicht jedermanns Sache. Wir glauben, dass man sich mehr anstrengen und Grenzen überschreiten muss, um Produkte mit Persönlichkeit und Wirkung zu schaffen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden dasselbe tun.

Kein Herumdümpeln! Wir legen großen Wert auf hohe Performance.

Als ehrgeiziges, durch Private Equity unterstütztes Technologieunternehmen, skalieren wir unsere Organisation schnell und liefern gleichzeitig qualitativ hochwertige Lösungen. Das führt zu bedeutenden Herausforderungen. Unsere Teams akzeptieren diese Herausforderungen als Teil des Weges und gedeihen in dieser Energie. Wir werden nicht alles richtig machen, also musst du in jedem Fall flexibel und belastbar sein, während wir gemeinsam unseren Weg navigieren.

Wir konkurrieren direkt mit dem größten Akteur auf dem Markt für Sicherheitsschulungen – einem riesigen, börsennotierten amerikanischen Unternehmen. Sie haben mehr Geld und mehr Mitarbeitende, also müssen wir härter arbeiten, klüger und flexibler sein und mehr Risiken eingehen, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen. Zu vergleichen mit David gegen Goliath.

Was bieten wir?

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, eine flexible Urlaubsregelung, großzügige Boni und die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells von zu Hause aus. Bei MetaCompliance zu arbeiten ist sicherlich nicht für Jeden gemacht, aber wenn du ehrgeizig bist und echten Mehrwert schaffen willst, ist dies eine Gelegenheit, Teil unseres zügigen Wachstums zu sein. Wir investieren in deine berufliche Entwicklung und dein persönliches Wachstum und wir haben ein Tech-Stack entwickelt, der deine Arbeit erleichtert.

Wir legen ebenso Wert auf deine Work-Life-Balance und bieten 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr neben den Feiertagen sowie eine Betriebliche Altersvorsorge (BAV).

Wenn du bereit für eine Herausforderung bist und dein Bestes geben möchtest, unseren Mehrwert zu verstärken, freuen wir uns über deine Bewerbung an recruitment@metacompliance.com mit deinem aktuellen CV, deinem frühstmöglichen Eintrittsdatum und deiner jährlichen Gehaltserwartung (brutto p.a.)

Erklärung zu fairer Beschäftigung und Chancengleichheit:

MetaCompliance Ltd möchte sicherstellen, dass allen Bewerbenden Chancengleichheit geboten wird. Dieses Unternehmen diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht (einschließlich geschlechtsangleichendem Status), sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung, politischer Meinung, Familienstand, Alter oder Behinderung.