Engineering · Full-time · Paris, France
đ Qui sommes-nous ?
Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par lâaĂ©rospatial, lâastrophysique et lâintelligence artificielle. Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă lâIntelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presseâŠ) et alertent les agents du renseignement lorsquâune situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site dâintĂ©rĂȘt stratĂ©gique. Notre entreprise compte aujourdâhui plus de 280 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AIâŠ) Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre lâaventure Preligens. Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă une entreprise Ćuvrant Ă accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, nâattendez plus !Â
đ Votre mission, si vous lâacceptez
Au sein de notre équipe IT Enterprise, vous rejoindrez un groupe dynamique jouant un rÎle central dans le soutien des opérations informatiques de l'entreprise. Les missions de l'équipe sont d'assurer le support Help desk, l'administration des solutions SaaS, la configuration et sécurisastion des postes de travail et du réseau d'entreprise.
En tant qu'IngĂ©nieur IT Entreprise vous serez chargĂ©(e) de :Â
â Concevoir, configurer et maintenir les infrastructures rĂ©seau de l'entreprise. â Assurer la fiabilitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la performance du rĂ©seau local et du rĂ©seau sans fil (Wi-Fi). â DĂ©ployer et administrer des solutions de contrĂŽle d'accĂšs au rĂ©seau basĂ©es sur le standard 802.1X pour renforcer la sĂ©curitĂ© des connexions rĂ©seau. â Fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs internes, en rĂ©pondant aux demandes d'assistance et en rĂ©solvant les problĂšmes liĂ©s aux systĂšmes informatiques et aux logiciels. â DĂ©ployer, configurer et gĂ©rer les postes de travail des utilisateurs Ă l'aide de Microsoft Intune, en veillant Ă la conformitĂ©, Ă la sĂ©curitĂ© et Ă la gestion des mises Ă jour logicielles. â Assurer le support technique pour les utilisateurs travaillant avec Google Workspace, en configurant et en maintenant les services Google tels que Gmail, Drive, Docs, Sheets, etc. â Ălaborer et mettre en Ćuvre des politiques et des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© informatique pour garantir la conformitĂ© des postes de travail aux normes de sĂ©curitĂ© internes et externes. â Effectuer des audits de sĂ©curitĂ© rĂ©guliers et des Ă©valuations des risques pour identifier et corriger les vulnĂ©rabilitĂ©s potentielles.
đŻ Votre profil
â Vous disposez dâau moins 3 ans d'expĂ©rience sur un poste similaire. â Vous avez une bonne capacitĂ© Ă expliquer des sujets techniques Ă diffĂ©rents publics. â Vous avez un bon sens de l'organisation, autonomie et capacitĂ© Ă Ă©tablir des rapports. â Vous avez une premiĂšre expĂ©rience de travail sur des infrastructures. â Vous avez des compĂ©tences sur les systĂšmes dâexploitation.
đPourquoi rejoindre Preligens ?
Rejoindre Preligens, câest rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă lâĂ©tat de lâart. Notre volontĂ© de placer lâhumain au cĆur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit dâĂ©quipe et dâentraide. Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourdâhui la sĂ©curitĂ© de demain !Â
đ°Ce que nous offrons
â Environnement remote-friendly avec jusquâĂ trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine. â Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol par mois ! â Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans lâorganisation. â Un minimum de 33 jours de congĂ©s par an. â CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant). â Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure.
đȘ Notre process de recrutement
â Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens. â Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier ! â RĂ©alisation dâun cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă prĂ©senter Ă un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que dâun ou deux pairs â Un dernier entretien avec le Vice-PrĂ©sident de lâorganisation que vous rejoindrez
Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! đ
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Preligens sâengage Ă traiter chaque candidature de maniĂšre objective et inclusive