Operations · Full-time · Montreal, Canada
Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.
Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité exceptionnelles.
Le Spécialiste principal de l'acquisition de talents sera responsable de la recherche et du recrutement des meilleurs talents pour se joindre à notre équipe dynamique et en constante évolution. Relevant de la Vice-présidente, Talent et culture, le Spécialiste principal de l'acquisition de talents sera chargé du cycle complet de recrutement de postes techniques et non techniques dans les marchés de Montréal, Toronto et Ottawa. Le candidat idéal est une personne motivée, débrouillarde, curieuse et passionnée. Ce poste est un poste contractuel.
RESPONSABILITÉS
QUALIFICATIONS
Minimum de 5 ans d'expérience en recrutement
Bilingue - maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit)
Solides compétences en matière de recherche des candidats et de réseautage (LinkedIn, médias sociaux, réseautage, plateformes innovantes, etc.)
Expérience en recrutement dans le domaine de la construction, de l'ingénierie, de l'immobilier ou de postes techniques similaires serait un atout.
Baccalauréat en ressources humaines, en relations humaines, en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe.
Personnalité, extravertie, enthousiaste, discrète et professionnelle.
Solides compétences en matière de communication
Maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams)
Broccolini est une entreprise en pleine croissance qui offre une approche multi-marchée, un environnement de travail dynamique, un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux incluant :
Broccolini remercie tous les candidats intéressés, mais seules les personnes retenues seront contactées.
Broccolini is an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or veteran status. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request.
Broccolini is a family-owned, single-source provider of construction, development and real-estate services. Our company caters to the industrial, commercial and residential markets in Canada. Recognized for our quality workmanship, innovative technology, open collaboration, and exceptional standards, we offer a one-stop approach to the planning, development and construction of remarkable buildings.
The Senior Talent Acquisition Specialist will be responsible for sourcing and recruiting top talent to join our dynamic and continuously evolving team. Reporting to the VP, People & Culture the Senior Talent Acquisition Specialist will be mandated with the full-cycle recruitment of technical and non-technical roles in the Montreal, Toronto and Ottawa markets. The ideal candidate would be a motivated, resourceful and curious individual with a passion for people. This position is a contract role.
RESPONSIBILITIES
QUALIFICATIONS
Minimum of 5 years’ experience in recruitment
Bilingual – fluent in both English & French (verbal & written)
Strong sourcing and networking skills and abilities (LinkedIn, social media, networking, innovative platforms, etc.)
Recruiting for construction, engineering, real estate or similar technical roles would be an asset
Bachelor’s degree in Human Resources, Human Relations, Business Administration or other related field
Personable, outgoing, enthusiastic, discreet and professional
Strong communication skills
Strong proficiency with MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams)
Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as:
Group Insurance Plan (three plans to choose from)
Telemedicine (24/7 access to a nurse or doctor)
Employee Assistance Program
Professional Training & Development Program
Mentorship Program
Healthy lunch program at a very reasonable cost
An active social & wellness committee
Free access to modern gym facilities, personal training and group classes
Ample free parking
Free espresso, coffee & tea
Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.