Consultor De Nuevos Negocios

¿Por qué trabajar con nosotros?

¡Somos una empresa de rápido crecimiento que está revolucionando el mundo de los datos en América Latina! CIAL Dun & Bradstreet es el proveedor líder de datos y soluciones para impulsar la toma de mejores decisiones comerciales en América Latina, el Caribe e Israel. Nuestras soluciones están diseñadas para transfo

rmar la forma en que las empresas gestionan el riesgo y toman decisiones críticas sobre las empresas en las que confían. CIAL Dun & Bradstreet es una empresa con una visión futurista, vibrante y colaborativa, comprometida con brindar la mejor calidad de datos para ayudar a mejorar la economía en nuestra sociedad. En CIAL creemos firmemente que cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental para lograr nuestro objetivo de ayudar a las empresas a que prosperen en cualquier entorno económico. Es nuestra gente, no la tecnología, lo que hace posible lo que hacemos. Es nuestra gente, no los datos, la que convierte la información en conocimientos. Y es nuestra gente, no los algoritmos, la que se preocupa por ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones. Somos innovadores, ágiles e inspirados por los datos, ¡y estamos buscando personas que compartan esos valores para unirse a nuestra misión de construir negocios más fuertes! ¡Únete a la revolución de los datos!

¿Cuál será tu rol?

1. Prospección de nuevos clientes

2. Seguimiento de cuentas existentes

3. Seguimiento del proceso comercial de adquisiciones y mantenimiento de cuentas complejas

4. Realizar reuniones comerciales

5. Preparación de propuestas

6. Prospección de llamadas en frío

7. Administración de Salesforce

8. Administración y planificación de pipeline

9. Elaboración de estrategias comerciales complejas

¿Qué estamos buscando?

1. Experiencia en ventas B2B preferentemente en industrias de IT, Data Managment, Fintechs, plataformas

2. Nivel de inglés intermedio – avanzado

3. Perfil hunter, negociador y orientado a resultados

CIAL provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, and transfer, leaves of absence, compensation, and training.