IMT Partners - Management de transition
Kulmie Samantar is a seasoned professional with extensive experience in management and leadership roles across various sectors. Currently, Kulmie serves as Partner for IMT Partners, specializing in transitional management, mentoring high-potential individuals, and transformation strategies. Previously, Kulmie held the position of General Director at Audilab and worked at VISAUDIO as General Director Delegated, overseeing over 1000 shops in France and overseas. Kulmie also contributed to the Fédération Nationale de la Mutualité Française, where responsibilities included international representation and health insurance policy reform projects across multiple regions. Kulmie's academic credentials include an Executive MBA from HEC Paris and advanced legal degrees from Paris XI University, with a focus on contract law and international private law.
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IMT Partners - Management de transition
IMT Partners est un cabinet spécialisé dans le management de transition qui repose sur l’expertise de ses 40 collaborateurs. Présente à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Rennes et Milan, notre équipe anime un réseau de dirigeants opérationnels pour accompagner les entreprises à travers 3 typologies de missions : • L’Interim Management, pour assurer un relais managérial dans les plus brefs délais ; • Le Mentoring, pour accompagner les profils à haut potentiel dans leurs évolutions internes ; • La Transformation, pour s’adapter et répondre aux défis de nos clients. Pure Player du secteur, nous avons une approche sur-mesure axée sur la compréhension de vos enjeux et de vos problématiques. Notre priorité, proposer en quelques jours les meilleures compétences pour relever vos défis. Depuis 2013, nous avons piloté plus de 1050 missions de management de transition, de 3 à 36 mois, pour toute taille d’entreprise, en France et à l’international. Couvrant toutes les fonctions et tous les secteurs d’activités, notre pépinière rassemble des femmes et des hommes hautement qualifiés et spécialistes de leurs domaines. Ils sont prêts à intervenir immédiatement aux côtés des comités de direction. #ManagementdeTransition #IMTeam #Transformation #Dirigeants