Directeur.trice Des Services D'installation

À PROPOS DE ROBOTIQ :

Robotiq, entreprise québécoise créée en 2008, a pour mission ultime de libérer les mains humaines des tâches répétitives. 

Nous développons des solutions de robots collaboratifs (ou cobots) faciles à déployer pour automatiser les tâches manuelles et ainsi permettre aux travailleurs et travailleuses de se développer et d'avoir des emplois plus épanouissants. Nos solutions sont vendues dans le monde entier via un réseau de partenaires à valeur ajoutée.

Robotiq, ce sont les humain.e.s derrière les robots : UNE Équipe de passionné.e.s qui se soucient du succès des clients et des collègues. Toujours à l'affût des meilleures pratiques, nous cherchons constamment à innover et à défier le statu quo. Notre portée et notre impact dépassent les frontières internationales! 

NATURE DU POSTE :

Notre équipe recherche un.e Directeur.trice d’équipe des Services d’installation. La localisation du/de la candidat.e et sa disponibilité doivent permettre des visites régulières au siège social de St-Nicolas (Lévis).

En utilisant vos qualités de gestionnaire d’équipe et de personnes, votre rôle est de vous assurer que les efforts des services d'installation soutiennent la nouvelle stratégie commerciale en place et atteignent les résultats escomptés. Dans ce rôle, vous devrez faire preuve d’un leadership mobilisateur, d’excellentes compétences en gestion du changement et de facilitation d’équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Analyser les performances des employés en examinant les résultats de sources variées et donner de la rétroaction en partageant les attentes de manière à stimuler l’engagement;

• Créer des équipes gagnantes en évaluant les forces, les opportunités de développement, les limites et motivations des membres de l’équipe;

• Assurer une cohésion et une priorisation efficace des activités en mettant à profit le leadership et l’expertise de l’équipe pour l’atteinte d’objectifs d’affaires ambitieux;

• Agir à titre de catalyseur du changement dans les processus et les outils qui profiteraient à l'équipe (activités récurrentes versus situations particulières);

• Promouvoir et faciliter les communications au sein de l’équipe, auprès de leurs collaborateurs et de l’entreprise;

• De manière proactive, rechercher des opportunités d'amélioration dans l'exécution et construire un plan d’actions d'amélioration continue;

• Gérer le recrutement et définir les profils clés.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience dans des postes de gestion d’équipe

• Expérience dans un rôle commercial ou excellente connaissance du milieu (service ou vente)

• Compréhension aiguisée de la gestion du changement

• Habileté prouvée de leadership mobilisateur

• Esprit analytique, axé résultats

• Capacité à gérer la pression

• Jugement critique, habileté à gérer la rétroaction

• Joueur.euse d’équipe hors pair

• Bilinguisme Français/Anglais

JOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI :

Robotiq brille par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise!

C’est aussi ça :

• Une mission noble et inspirante de libérer les mains humaines des tâches répétitives;
• Des défis stimulants au sein d’une organisation de haute technologie;
• Horaires de travail flexibles, autant pour les congés et la gestion du temps, pour un véritable équilibre travail/vie personnelle;
• Gestion basée sur l'autonomie et des objectifs autant collectifs qu’individuels;
• Régime d’assurances collectives et service de télémédecine;
• Coopérative des travailleurs actionnaires;
• Environnement de travail flambant neuf, technologique, favorisant la collaboration et des aires de travail aménagées selon les besoins.